第三百九十二章临时的人事调整

    第三百九十二章临时的人事调整

    余洪波知道徐少杰的做法之后，心里很不是滋味，杨洪这样的行为，余洪波是有些看不起的，甚至是有意见的，可是徐少杰居然没有提出批评，但余洪波很快想通了，且不说自己和杨洪之间的年龄悬殊，就是徐少杰这样的处理办法，还是很值得称道的，没有伤到杨洪的情面，但杨洪一定是要思考的，再说了，人到了一定的年龄，想法一定会发生很大的改变，你要一个59岁的人去负起一份重大的责任，估计谁都会骂娘，也都不会干的。再说了，徐少杰这样做，无形之中，为今后的工作铺路了，无论杨洪调到了什么单位工作，在徐少杰找到他的时候，一定是竭尽全力帮助的。

    余洪波这几天认真看了徐少杰转过来的材料，上面都是关于一些地方企业改制的做法，徐少杰没有在上面标明什么，所以，余洪波看得都是非常仔细的，有些材料，甚至是看了好几遍，各地的做法都有着很大的不同，但其中有一条是完全相同的，那就是所有的职工都解除了劳动关系，有些地方是采取的合并的方式，用一些好的民营或者是私营企业，买下将要改制的企业，根据企业自身的需要，在解除了劳动关系的人员中间，招聘一部分人进入新的企业，重新签订用人合同，有些地方是对企业进行拍卖，用拍卖的资金，来进行买断和购买养老保险，已经退休的人员，完全进入了养老保险的系统，生活有了保障，40岁左右的中年人，境遇是比较悲惨的。而所有的改制企业中间，棉纺厂系列的情况，是最糟糕的，因为各地的棉纺厂，都有一个最大的特点，人员太多了，余洪波在材料中间看到，东北一家改制的棉纺厂，职工高达10余万人，看到这样的情况，余洪波禁不住打了一个寒颤，这样的改制，该是有着多大的难度啊。

    看了这些材料，余洪波想到了淮扬市棉纺厂的情况，看来只有走拍卖的路子了，要哪一家企业来兼并棉纺厂，没有这样的可能，只能是走买断的路子了。

    很快，余洪波再次到了徐少杰的办公室，汇报了自己的想法，按照他的预计，徐少杰也是这样想的，因为目前的棉纺厂，没有其他的办法，老是拖下去，肯定是不行的，但这之前，还有很多的准备工作，需要尽快做好的。

    徐少杰正在忙着人事调整的事情，杨洪决心已定，既然自己的心思，徐少杰已经知道了，杨洪不再住院了，马上办理了出院手续，没有什么大病，就不要浪费单位的资金了。出院之后，杨洪很快找到了武圣军***，说到调整的事情的时候，武圣军的脸色很不好，杨洪也知道这个时候，提出调整工作岗位的事情，领导一定是不高兴的，武圣军没有表态，杨洪讪讪离开了武圣军的办公室，接着，杨洪找到了郎世福，说到了调整工作单位的要求，郎世福更不客气，算是批评了杨洪，这样的关键时刻，为什么会想到调整工作岗位，全市的工业企业都在准备着有大动作了，杨洪想不到郎世福会提出批评，红着脸离开了郎世福的办公室，这个时候，杨洪才想到了，徐少杰为什么会说出来帮助自己的话。

    杨洪很快向徐少杰通报了武圣军和郎世福的态度，语气有些萧索，徐少杰安慰了杨洪，要求杨洪这几天的时间，还是要负责单位上的事情，其他的事情，就不要操心了，杨洪明白徐少杰的意思，第一次在徐少杰面前拍了胸脯，如果说在离开经委之前的这些时间，淮扬市的工业企业出现问题了，立刻递交辞职报告，哪里都不去了。

    徐少杰进入武圣军办公室的时候，看见武圣军的神色不大好。

    武圣军看见了徐少杰，马上想到了杨洪要求调整工作岗位的事情，武圣军确实有些生气，企业改制是大事情，是难事情，谁都知道，杨洪在这个时候要求调整工作岗位，其他的干部会怎么看，关键是徐少杰会怎么想。所以，武圣军的脸色不好。

    “徐市长，坐吧，杨洪的事情，你可能已经知道了，不要去理睬，我考虑，在相关的会议上，对杨洪的这种做法做出批评的。”

    “武***，我今天来，是帮着杨主任说话的，请求市委考虑到他的年纪和做出来的诸多的贡献，调整他的工作岗位。”

    “徐市长，你怎么会有这样的想法啊？”

    “武***，我早就知道杨主任有这样的想法了，之前，我已经和杨主任交谈过了，我是同意杨主任请求调整工作岗位的，杨主任已经52岁了，无论是体力还是精力，都有些来不及了，继续做企业改制的工作，有些勉为其难，还不如调整年轻一些的同志，到经委工作，企业改制是大事情，不能有丝毫的疏忽，所以，我要杨主任找您和郎市长，提出调整岗位的要求，今天我是专门来向您做出解释的。”

    武圣军看着徐少杰，好半天没有说话。

    “徐市长，这样做有弊端啊，如果说今后企业改制的工作全面铺开了，哪个干部提出来调整岗位，我们该怎么说啊，开了这样的头，后面不好办啊。”

    “武***，这个问题，我考虑到了，这次的经委主任调整之后，我会召集相关部门的负责人和班子成员开会的，明确做出要求，企业改制工作铺开以后，涉及到的单位人员，停止工作调整和工作调动，凡是班子成员退缩的，一律就地免职，凡是干部出现敷衍塞责的，一律追究工作责任。杨主任的事情，我会亲自做出解释的，主要涉及到的经委和工业局，班子成员中间，杨主任的年纪是最大的，资历也是最老的，其余人，无法和他比较的。”

    “唉，你都这么想了，我还能有什么意见啊。”

    “武***，我还有一个请求，对杨主任的安排，还是不要太差了，到一个好一些的单位工作，杨主任年纪大了，以前也是做了很多工作的。”

    武圣军点点头，对徐少杰的说法，表示认可了。

    “经委的负责人，在今后的工作中，是非常重要的，你有什么候选人吗？”

    徐少杰早知道武圣军会问到这件事情的，他没有犹豫。

    “武***，我考虑过了，经委负责人是非常重要的，特别是我们的工作全面铺开之后，经委作为领导部门和协调部门，发挥的作用是重大的，这些天，我认真考虑了一下，向市委和您提出一名候选人，沙隆县常务副县长黄光明。”

    武圣军说出来了一番徐少杰没有预料到的话语。

    “我没有意见，你是分管工业企业的副市长，在这件事情上面，完全有决定权的，不过我知道，经委今后的工作任务很重，你最好是征求一下黄光明的意见，黄光明到经委工作以后，一方面要稳定单位上的干部职工，一方面要参与到企业改制的工作中，压力还是很大的，但经委现有的班子成员中间，确实没有谁可以挑大梁的。”

    徐少杰没有说话，经委有11个副主任，这样的班子职数，是徐少杰没有想到的，徐少杰专门抽时间了解了情况，经委的班子成员素质，徐少杰实在是有些恼火和哭笑不得，因为以前的企业和下属的单位多，所以经委的权力大，每个副主任都直接分管某个企业，或者是分管下面的相关部门，后来，随着企业渐渐的衰败，经委的权力逐渐萎缩，这些副主任就在经委积淀下来了，能够得到调整的人不多，可这些副主任已经习惯了颐指气使，外面没有人听了，就开始在单位摆架子了，下面的干部根本不在乎这一套，领导多了，大家就是听一把手的，或者是分管机关领导说的，于是，这些副主任又开始为着自身的分管工作，实行内部争斗，闹出了很多的笑话，令经委在市直单位臭名远扬，干部更是得不到调整了。市委市政府对经委的情况很恼火，以前市政府分管的副市长经常在经委去开会，强调团结问题，可惜没有多大的作用，到现在，好几年没有调整干部了，经委的班子已经显得颓废，真正能够做事情的人不多了。基于这样的情况，武圣军说出来了这样的话。

    徐少杰是知道的，经委形成目前的情况，市委市政府是有一定的责任的，任何一个单位，长期死水一潭，都难得会有工作热情，何况是一个渐渐没落的单位，但徐少杰现在没有想到改变经委的状况，这种很多单位都或多或少存在的情况，不是徐少杰所能够改变的。

    “武***，我去征求黄光明的意见，是不是有些不符合组织原则啊，当然，您安排我去征求意见，我服从市委和您的安排。”

    “经委的情况很特殊，我考虑，马上就要进行企业改制了，经委的班子要做适当的调整了，否则后面的工作不好开展，你总体考虑一下，有什么想法，可以和廖***说说，时间要快，最好是和淮安市班子的调整一并进行。”

    徐少杰知道，组织部已经派人到淮安市，对钱大志等人进行考核了，按照这样的进展速度，月底可能就要进行相关的人事调整了。在这之间，对经委的班子进行调整，确实是需要加快速度的，徐少杰对经委的班子并不是非常了解，所以说，不一定能够很快的提到具体如何调整的事宜。

    徐少杰很快找到了郎世福，汇报了杨洪的事情，同时，将武圣军***的意见说出来了，郎世福同样有些吃惊，稍微思考了一下，对徐少杰的做法提出了表扬，郎世福在淮扬市工作多年，对杨洪的情况，还是有所了解的，杨洪的整体表现还是不错的，徐少杰能够在之前想到这些事情，能够表现的如此的大度，郎世福还是感觉到高兴的，在具体的职位调整方面，郎世福透露了自己的想法，杨洪的资历不浅了，安排到其他的单位出任主要负责人，还是有些困难的，按照目前的格局，可以安排到计委出任副职，保留级别。徐少杰完全赞同这样的安排，一再对郎世福表示感谢，有关经委班子成员的调整，郎世福没有多说，要求徐少华去征求一下杨洪的意见。

    徐少杰很快再次找到杨洪，主要目的就是询问经委班子调整的事情，杨洪得知自己有可能到计委工作之后，显得特别高兴，计委的待遇是没有的说，比经委强了太多，而且，在市直单位中间，计委隐隐是老大，其职责和威信甚至超过了财政局。对于出任副职，杨洪是可以理解的。关于经委班子调整的事情，杨洪说了很多，这个时候，面对徐少杰，他是实话实说，为了协调班子成员之间的矛盾，杨洪是煞费苦心，后来也不愿意去过问这些事情了，有些副职，一年到头看不见人，都去忙自己的事情了，反正单位上没有多少的事情，这样的做法，对下面的干部职工影响很大，不少人都是不服气的。最后，杨洪说出来了自己的意见，经委的班子成员组成，一正四副完全足够了，四个副职中间，一个副主任分管机关，一个副主任分管业务，一个副主任重点参与企业改制，一个纪检组长，分管党务，其余的人员都是多余的，如果能够做到这样，那么，经委的整个盘子就活了，今后的工作，也好开展了。在目前的11个副职中间，除了纪检组长，杨洪点出了三个表现还不错的副主任，建议保留这几个人，杨洪明白，其余的副主任，调出经委之后，不会到好的单位，能够到***政协，就是非常不错的了。

    徐少杰听了杨洪的意见，迅速将这一意见反馈给市委副***廖鸿运，至于说到征求黄光明的意见，徐少杰认真考虑了，最终没有和黄光明谈话，干部调整是市委直接管理的事情，武圣军这样说，一方面有为着自己考虑的意思，另外一方面是表示尊重，怎么做，自己心里要有数，要牢记，在工作中间，时时刻刻都不要越权。

    因为经委班子调整的事宜，政府常务会推迟了，徐少杰的预计不错，5月下旬的时候，市委关于淮安市、沙隆县以及市经委的班子人员的调整情况出来了，陈目标出任淮安市委***，钱大志出任沙隆县县委副***、代县长，周坤松出任淮安市市委副***，主管组织工作，刘娟出任市政府常务副市长，赵德立出任沙隆县县委常委、常务副县长，黄光明出任市经委主任，杨洪出任市计委党组副***、副主任，保留正处级，至于经委多出来的班子成员，悉数调到一些普通的部门出任党组成员，暂时都没有任职。

    这样的调整，基本上在徐少杰的预料之中，只是关于赵德立的调整，他没有想到，这样的调整，也是武圣军对淮安市工作的充分肯定和对自己的信任。